用人單位接受勞務(wù)派遣工的企業(yè)所得稅處理《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào))第三條規(guī)定:企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除:按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公
勞務(wù)派遣單位增值稅開(kāi)票處理《關(guān)于全面推開(kāi)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)有關(guān)稅收征收管理事項(xiàng)的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2016年第23號(hào))第四條第(二)款規(guī)定:按照現(xiàn)行政策規(guī)定適用差額征稅辦法繳納增值稅,且不得全額開(kāi)具增值稅發(fā)票的(財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局另有規(guī)定的除外),納稅人自行
隨著派遣用工的進(jìn)一步規(guī)范化發(fā)展,企業(yè)對(duì)派遣用工需求會(huì)日益增多,對(duì)勞務(wù)派遣公司的要求也會(huì)逐漸增高。在未來(lái)國(guó)內(nèi)勞務(wù)市場(chǎng)中,大型勞務(wù)公司數(shù)量會(huì)進(jìn)一步增多,其規(guī)模更大,更專(zhuān)業(yè)化和規(guī)范化,將占據(jù)絕對(duì)主導(dǎo)地位。中小型人才派遣公司由于資金、規(guī)模、社會(huì)背景、專(zhuān)業(yè)化程度等多方面條
勞務(wù)派遣對(duì)于個(gè)人也有利有弊。但勞務(wù)派遣對(duì)于個(gè)人的有利方面與勞務(wù)派遣公司的正規(guī)與否密不可分。正規(guī)的勞務(wù)派遣公司會(huì)確實(shí)保障員工的合法權(quán)益,會(huì)簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、按時(shí)發(fā)放工資、進(jìn)行在職培訓(xùn)、提供再就業(yè)機(jī)會(huì)等。同時(shí),可提供給員工更多的就業(yè)機(jī)會(huì),如果被派遣員工被用
一、制造企業(yè)物流業(yè)務(wù)構(gòu)成制造企業(yè)物流是指在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,物品從原材料供應(yīng),經(jīng)過(guò)生產(chǎn)加工,到產(chǎn)成品和銷(xiāo)售以及伴隨生產(chǎn)消費(fèi)過(guò)程中所產(chǎn)生的廢棄物的回收及再利用的完整循環(huán)活動(dòng)。按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的環(huán)節(jié),制造企業(yè)物流可以分成供應(yīng)物流、生產(chǎn)物流、銷(xiāo)售物流、回收物流等不同的類(lèi)